Start-ups sind agiler und innovativer. Wir müssen wie ein Start-up denken und arbeiten. Haben Sie das auch schon gehört? Man nehme ein paar Mitarbeiter, eine Menge Motivation und kombiniere beides zu innovativen Lösungen. Das geht nicht? Und wenn man es doch macht? Wie entstehen mit Design Thinking, Scrum und weiteren agilen Methoden innovative Lösungen? Welche Erfahrungen haben wir gemacht?