In Zeiten von Millennials und Digital Natives stehtdie  Work-Life-Balance vor klassischem Status- und Hierarchiedenken. Doch während Zufriedenheit und Glück kommen und gehen (können), streben die meisten nach etwas Bedeutungsvollem. Was aber motiviert den Einzelnen und wie gewährleistet der Arbeitgeber, dass diese Individuen auch als Team funktionieren?

Dieser Vortrag stellt verschiedene Mitarbeitertypen vor und wie man diese am besten persönlich und fachlich weiterentwickeln kann. Darüber hinaus werden mögliche Konfliktpotenziale angesprochen, wie man toxische Teammitglieder erkennt und am besten mit ihnen umgeht.